Tentang Sistem SSW (Pekerja Berketerampilan Spesifik)
Kekurangan tenaga kerja, khususnya di kalangan usaha kecil dan menengah (UKM), semakin serius dan berpotensi menghambat kelangsungan infrastruktur ekonomi dan sosial Jepang. Sebagai tanggapan terhadap hal ini, Sistem Pekerja Berketerampilan Khusus (SSW atau Specified Skilled Worker) dibentuk untuk membangun mekanisme penerimaan tenaga kerja asing yang memiliki tingkat keahlian dan keterampilan tertentu, dan yang dapat langsung bekerja di sektor industri tertentu. Sektor-sektor industri ini masih sulit mendapatkan tenaga kerja, meskipun telah dilakukan berbagai upaya seperti peningkatan produktivitas dan perekrutan tenaga kerja domestik. Status visa “SSW atau Pekerja Berketerampilan Khusus” ini dibagi menjadi Tipe 1 dan Tipe 2.
Alur hingga dapat bekerja sebagai SSW
Anda perlu lulus mengikuti ujian Bahasa Jepang dan ujian SSW/keterampilan untuk dapat bekerja dengan status izin tinggal SSW Tipe 1 atau Pekerja Berketerampilan Spesifik (i). Bagi orang yang telah menyelesaikan program jisshusei atau Pelatihan Teknis Magang (ii) dengan baik tidak perlu ujian Bahasa Jepang lagi. Namun, Anda perlu lulus ujian SSW/keterampilan di bidang yang Anda inginkan (bila akan bekerja di bidang yang berbeda). Jika Anda sudah mendapat kontrak kerja dengan perusahaan Jepang, Anda dapat aplikasi status izin tinggal SSW Tipe 1.
Untuk orang yang berada di luar negeri
Lulus ujian Bahasa Jepang dan ujian SSW/keterampilan (tidak perlu bagi Anda yang menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang dengan baik)
Menjalin kontrak dengan perusahaan
Mengajukan permohonan status izin tinggal ke kantor imigrasi
Bekerja
Untuk pelajar yang tinggal di Jepang
Lulus ujian Bahasa Jepang dan ujian SSW/keterampilan
Menjalin kontrak dengan perusahaan
Mengajukan permohonan status izin tinggal ke kantor imigrasi
Bekerja
Untuk jisshusei / pemagang teknis yang ada di Jepang (lanjut kerja di perusahaan yang sama)
Mengajukan permohonan status izin tinggal ke kantor imigrasi
Bekerja
Untuk jisshusei / pemagang teknis yang ada di Jepang (kerja di perusahaan yang berbeda)
Menjalin kontrak dengan perusahaan
Mengajukan permohonan status izin tinggal ke kantor imigrasi
Bekerja
Dukungan yang Dapat Diperoleh dari Perusahaan
Menerima penjelasan dari perusahaan sebelum menerima status izin tinggal.
Bila menjalin kontrak dengan perusahaan, penjelasan dapat diterima dari perusahaan terkait isi kontrak sebelum mengajukan permohonan status izin tinggal.
Antar jemput saat datang ke Jepang dan pulang ke negaranya
Saat datang ke Jepang, orang dari perusahaan akan datang menjemput di bandara dan mengantar hingga ke perusahaan atau rumah.
Selain itu, orang dari perusahaan akan mendampingi sampai ke pemeriksaan keamanan bandara saat Anda pulang ke negara Anda.
Dukungan persiapan rumah tinggal dan kontrak dengan perusahaan listrik dan gas
Orang dari perusahaan akan menjadi penjamin rumah tempat Anda tinggal atau meminjamkan asrama kantor.
Selain itu, perusahaan akan membantu Anda membuka rekening bank, menjalin kontrak dengan perusahaan telepon seluler, listrik, dan gas.
Orientasi untuk hidup sehari-hari
Orang dari perusahaan akan mengajarkan aturan dan tata krama Jepang.
Selain itu, perusahaan juga akan mengajarkan cara naik bus, kereta, dan hal-hal yang harus dilakukan saat terjadi gempa bumi, dll.
Pendampingan mengurus prosedur di balai kota
Orang dari perusahaan akan mendampingi Anda mengurus prosedur administrasi di balai kota, kantor pajak, dll.
Selain itu, perusahaan akan membantu juga saat menulis dokumen prosedur.
Dukungan belajar bahasa Jepang
Orang dari perusahaan akan memberikan panduan sekolah untuk belajar bahasa Jepang.
Rapat seperti konsultasi atau keluhan, dll.
Bila Anda mengalami masalah, Anda dapat berkonsultasi dengan bahasa negara Anda dan dapat menerima nasihat.
Komunikasi dengan orang Jepang
Orang dari perusahaan akan memberikan panduan pergi ke festival terdekat dan membuatkan kesempatan untuk berbicara dengan orang Jepang di sekitar.
Dukungan saat berganti pekerjaan (bila diminta berhenti dari perusahaan)
Memberikan dukungan mencari pekerjaan berikutnya dari perusahaan saat diminta untuk berhenti dari perusahaan.
Rapat (lebih dari sekali setiap tiga bulan)
Melakukan rapat berkala dengan pemimpin dukungan perusahaan. Anda dapat berkonsultasi bila mengalami masalah di dalam pekerjaan.
Cara Memperoleh Status Izin Tinggal Pekerja Berketerampilan Spesifik
Untuk dapat bekerja di Jepang dengan status residensi Pekerja Berketerampilan Khusus (Specified Skilled Worker), Anda harus lulus tes kemampuan bahasa Jepang dan tes keterampilan di bidang terkait.
Namun, bagi mereka yang telah menyelesaikan Program Pelatihan Teknis Tingkat 2 dengan sukses, tidak diwajibkan mengikuti tes tersebut.
Catatan:
Jika Anda ingin bekerja di bidang yang berbeda dari bidang pelatihan teknis Anda sebelumnya, maka Anda harus mengikuti dan lulus tes keterampilan di bidang baru yang ingin Anda masuki.
Setelah lulus ujian:
Anda menandatangani kontrak kerja dengan perusahaan di Jepang.
Anda mengajukan permohonan status residensi ke kantor imigrasi.
Jika permohonan disetujui, Anda dapat mulai bekerja di Jepang sebagai Pekerja Berketerampilan Khusus.
Mengenai Perubahan Status Izin Tinggal
Orang yang menyelesaikan Pelatihan Teknis Magang (ii) dengan baik tidak perlu lulus ujian. Namun demikian, Anda perlu lulus ujian keterampilan di bidang yang mana Anda ingin bekerja bila akan bekerja di bidang yang berbeda.
Permohonan status izin tinggal dapat diajukan ke Imigrasi setelah menjalin kontrak dengan perusahaan.
Orang dengan status izin tinggal lain (belajar, dll.) perlu lulus mengikuti ujian.
Mengenai Menjalin Kontrak dengan Perusahaan
Anda perlu mengikuti wawancara perekrutan dan lulus untuk menjalin kontrak dengan perusahaan.
Bila Anda berada di luar Jepang, silakan lakukan wawancara perekrutan dengan berkomunikasi langsung dengan perusahaan atau melalui vendor yang memperkenalkan pekerjaan.
Bila Anda berada di Jepang, terdapat kantor pemerintah yang bernama Hello Work untuk memperkenalkan pekerjaan di Jepang. Silakan berkonsultasi dengan Hello Work saat mencari pekerjaan baru. Anda dapat berkonsultasi di Hello Work mana saja.
Persyaratan Pekerja Berketerampilan Khusus
- Melakukan kegiatan kerja yang memerlukan keterampilan dengan tingkat pengetahuan atau pengalaman tertentu di bidang industri tertentu.
- Harus lulus tes keterampilan dan tes bahasa Jepang
(dikecualikan jika telah menyelesaikan Program Pelatihan Teknis Tingkat 2 dengan sukses) - Berhak menerima dukungan dari lembaga terkait atau organisasi pendukung yang terdaftar
- Pada prinsipnya, anggota keluarga tidak dapat menyertai
- Masa tinggal maksimal 5 tahun
- Masa tinggal yang diberikan akan ditentukan oleh Menteri Kehakiman, dan tidak boleh melebihi 5 tahun
Pendaftaran Ujian Kemampuan
・Wood Industry Specified Skill (1) Measurement Test
・Forestry Skills Measurement Test
- Skills Test Level 3 (machining)
– Skills Test Level 3 (Finishing)
– Skills Test Level 3 (Electronic Equipment Assembly)
– Skills Test Level 3 (Electrical Equipment Assembly)
– Skills Test Level 3 (Painting)
FEEL FREE TO CONTACT US
TEL. 029-896-5702
Reception hours 9:00 ~ 18:00（excluding weekends and public holidays）
Joywork Co.,Ltd
Chiyo Building, Room 203
3-3 Naka-Arakawaoki-machi
Tsuchiura City, Ibaraki Prefecture 300-0875
Japan
E-mail：joywork.goto@gmail.com